Nessun oggetto nel carrello <<<<<< Torna indietro		L'Inchiesta 2/2006 | pagina 24 Assenza per neve retribuita? «A causa del maltempo non ho potuto recarmi al lavoro per due giorni di seguito. Binari e strada erano bloccati dalla neve. Ho diritto al salario?» No. Per legge il datore di lavoro è obbligato a continuare a pagare il salario solo se la causa dell'assenza del lavoratore è dovuta a "motivi inerenti la sua persona". Ad esempio, per malattia o infortunio. Maltempo, neve, collasso del traffico o simili, invece, sono cause di forza maggiore. Per evitare una detrazione dal salario può sacrificare due giorni di vacanza, sempre che il datore di lavoro sia d'accordo.