Nessun oggetto nel carrello <<<<<< Torna indietro		Spendere Meglio 2/2007 | pagina 28 Vacanze extra non retribuite: è corretto? «Il mio datore di lavoro mi permette di gestire un campo gioventù e sport per una settimana. Per questo periodo però non mi vuole pagare. Ho diritto ugualmente al salario?» No. Il suo datore di lavoro è obbligato a concederle questa vacanza supplementare se lei non ha più di 30 anni e s’impegna gratuitamente nel lavoro giovanile extrascolastico. Per legge, però, per questa settimana non ha diritto al salario. Questa disposizione legale vale se il suo contratto di lavoro non prevede espressamente qualcos’altro.