Nessun oggetto nel carrello <<<<<< Torna indietro		Scelgo Io 6/2008 | pagina 29 Sono malato. Mi possono licenziare? «Lavoro da otto anni nella stessa ditta e da tre mesi sono in malattia al 50%. Il mio datore di lavoro mi ha licenziato: dice che può farlo perché sono parzialmente inabile al lavoro. Ha ragione?». No. La legge dice che si è protetti dal licenziamento anche in caso d'inabilità lavorativa parziale. Il datore di lavoro non può licenziarla prima della decorrenza di un determinato periodo: 30 giorni nel primo anno di servizio, 90 dal secondo al quinto e 180 dal sesto. Il suo capo può licenziarla quando lei sarà di nuovo abile al lavoro al 100% o sarà terminato il periodo di 180 giorni.